Размер шрифта:AAЦвет:ЦЦЦЦЦНастройки:Обычная версия сайта
Настройки шрифта:
Выберите шрифт: Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель

Телефон: (82136) 9-21-65
Факс (82136) 9-22-46

Проведен II этап конкурса на включение в резерв управленческих кадров по группе должностей «Руководители муниципальных образовательных учреждений»

« Назад

27.08.2014 02:56

В соответствии с распоряжением администрации муниципального   района   «Корткеросский» от 03 марта  2014 года № 50-р проведен II этап конкурса  на  включение в кадровый резерв администрации муниципального района «Корткеросский» для замещения должностей «Руководители муниципальных образовательных учреждений». Конкурсная комиссия рассмотрела документы от трех кандидатов на должность директора муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «КРЦДОД» с.Корткерос.

По итогам проведения II этапа конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв для замещения должности директор муниципального образовательного учреждения МОУ ДОД «КРЦДОД» с.Корткерос  Ярцевой Натальи Владимировны (протокол от 26 августа 2014 года).

В связи с отсутствием заявлений кандидатов на участие в конкурсе для включения в кадровый резерв по следующей группе должностей «Руководители муниципальных общеобразовательных  учреждений»: директор муниципального общеобразовательного учреждения МОУ «СОШ» с.Большелуг, директор муниципального общеобразовательного учреждения МОУ «ООШ» с.Небдино, директор муниципального общеобразовательного учреждения МОУ «ООШ» п.Уръель, признать конкурс для включения в кадровый резерв на замещение данной должности несостоявшимся (протокол от 25 июля 2014 года). 


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Я согласен(на) на обработку моих персональных данных. Подробнее
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль :
запомнить